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(公告)身為主管,我如何衡量一個人?4 個關鍵,決定你是否成熟、有火候

  • 2017-12-26
  • Admin

我們經常會說一個人「夠不夠成熟」、「火候深不深」,但到底怎樣才算是「夠成熟」、「有火候」呢?這是一個相當難以評量的問題,因為成熟、火候只能以意會,而沒有數字化的指標可以衡量,不像身高、體重一量便知。但是,一個人從最基本的人際關係好不好、處事態度健不健康,到能否正確地決斷事物等等,都與其成熟度有關。因此,如何衡量一個人(包括自己)的成熟度,是一件重要的事。對此,我認為至少可以從四個方面來評量。

原文網址: https://www.managertoday.com.tw/columns/view/54771
出自《經理人》

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